أكاديمية التدريب الاحترافي - دورات في الاصول ودوارت تدريب وتدقيق وقانون وتامين وصيانة

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

ادارة الاصول الثابتة

محاور الدورة :

الهدف:
- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.
- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة
- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- المحاسبية و المدققين و المحللين.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:
• مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
• ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
• طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
• عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
• العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
• الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
• تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
• اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
• اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
• طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
• المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
• تمارين و حالات عملية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com