المنتدى: أكاديمية تقييم التدريب
01-19-2011, 03:39 PM
|
|
مشاركات: 277
المشاهدات: 73,239
أسلوب شركة بيل The bell System لتقييم التدريب
أسلوب شركة بيل The bell System
جاءت نتيجة دراسة قامت بها عدة شركات وتم تقديم المستويات التالية لنتائج البرنامج وهي :
(1) مخرجات ردود الأفعال Reaction Out Comes :
يمثل أراء المشاركين في...
|
نتائج البحث