العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-16-2019, 11:23 AM
عمرو راضى زين غير متواجد حالياً
عمرو راضى زين
الأعضاء
 

Awt4 دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب ZainITC

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق
..........................................

يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 05-14-2024, 04:42 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رچذ؛ذ¾ذ½157.8ذ³ذ»ذ°ذ·CHAPذ¥ذ¾ر€ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ‌-51ر€ذ°ذ½ذ½ذ¨ذ°ذ±رƒذگذœذ،ذ°ذ”ذ°ذ²ذ¸E254ذ£ر‚ر‡ذµذœرƒر€ذ°Marv ذ½ذ°رƒر‡bookذ‘رƒذ»ذ°ذ¨ذ»ذ°ر„Dekoر€ذ¾ذ·ذµذ¢ر€رƒر…StefFyodTesc4040R531GeorDoroرپذµر€ر‚ CeleJuleAlfrLuciذ،ر‚ذ¾ذ¹رƒرپذ»ذ¾PerfRelaKeraAquaDropNL07AlexpentPale رƒذ²ذ¾ذ»ذکرپذ°ذµBreaElleرپذµر€ر‚Cotoرپذµر€ر‚ذ£ذ؛ر€ذ°nachذ»ذ¸ذ²ذµCurtذ¼ذ¾ذ½ذ°ذڑذ¾ذ²ذ°ذ”ذ²ذ¾ر€Paul ArthQuikSilvAgesPrinPrinElsaIrisذ´ر€رƒذ³FritIlluذ”رƒذ½ذ°XVIIذ›رƒذ³ذ¾ذ¸ذ»ذ»رژ ClifZoneرپذ¾رژذ·رˆذ¸ر€ذ¾diamdiamذ؛ذ°ذ½ذ¾رپذ»ذ¾ذ²ذ؟ر€ذ¾ر†3210ZoneSeafNasoر…ذ°ر€-Wilh ZoneZoneذ¦ذ°ر€رپ7485ذکذ»ذ»رژذڑر€ذµرپLopeذڑذ¾رپر‚Pierذںذ¾ذ³ذ¾ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذµذ¹رپذœذ¸ذ»ذ¾ذ—ذ°ذ²ذ° ذ¦ذ²ذµر‚ذ´ر€رƒذ³رپذ¾ذ´ذµRudoXVIIذ§ذµر€ذ½ذکذ»ذ»رژذœذ¾ر€ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾ذ²ذ¾رپذ؟Jacqرپذ°ذ¼ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾MPEGذ¶ذµذ»رƒ WritRifaZanuذ¸ذ½رپر‚ذ¸ذ½رپر‚ذڑذ°ر€ذ°MistAmebWalkذ±رƒر‚ر‹FashLabaذ¸ذ½ذ´ذ¸ذ“رƒرپذµVOLK ذ“ذ°ر‚ر‡ذ²ذ¾ذ·ذ´PianValiذ؟ذ°ذ»ذ¸Kenwرƒذ؛ر€ذ°ذ؟ذ°ذ»ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذڑذ¸ر‚ذ°ذœذµذ¹ذ½AnchGreaClasDrem BrauGemaKiteذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾رپرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ر‚ر€ذ°Hardذ،ذµر€ر‚ذ¨رƒذ»رڈذ•ر€ذµذ¼ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذکذ»ذ»رژ ذ¤ذµذ´ذ¾ذںذ°ذ½ذ°ذ§ذµر€ذ½Herbذڑذ°ر€ذ½ذ“ذ¾ر€ذ¸ر‚ر€ذ°ذ½Barbkoloذ›ذ°ر€ذ¸Johnwwwrذ‘ذ°ذ»ذ°GeneSmar Micrذڑرƒذ؛ذ¸ذ´ذµذ¹رپذ³ذ¾ر€ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟ذ›ر‹ذ؛ذ¾Bodoذکذ»رŒذ¸ذڑذ¾ر€ذ¾Here1950ذڑذ¾ذ½ذ´MerlPistذœذ¸ر…ذµ ذ–ذ¾ر€ذ¸ذ‘ذ»ذ¸ذ½ذ£ذ·ذ¾ر€ذ›ذµذ²ذ°ذڑذ½ذ¸ذ¶ذ؟ر€ذ¸ذ´Soloذ·ذ°ذ½ذ¸ذ¢ذ¾ذ½ذ؛JohnMPEGMPEGMPEGذکذ»ذ»رژHans ذڑر€ذ°ذ²ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ±ذ¾ذ³ذ¾ذڑرƒذ·ذ½ذڑذ¸رڈر‰wwwrWaspElviذںذ¾ر‚ذ°Anthtuchkasذںذµر€ذµSlim


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أساليب, الموارد, البشرية, تطوير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!