العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-27-2013, 05:57 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مخرجات نظام إدارة الأداء

مخرجات نظام إدارة اﻷ‌داء
تتمثل مخرجات إدارة اﻷ‌داء في وثيقتين مهمتين هما وثيقة "توصيف العمل" و"خطة اﻷ‌داء" اللتن يجمعهما "دليل اﻷ‌داء"
.كما ينتج عن نظام إدارة اﻷ‌داء المخرجات المهمة التالية:-*مقاييس لﻸ‌داء الفعلي من حيث الكمية، الوقت، الجودة، التكلفة.-*معلومات عن انحرافات اﻷ‌داء.-
*تشخيص اﻷ‌داء وتحديد أسباب اﻻ‌نحرافات ومداخل عﻼ‌جها.-*
معلومات لتحسين وتطوير اﻷ‌داء.-
[color="black"][/color]*أسس مكافأة وتقدير اﻷ‌داء.






رد مع اقتباس
قديم 05-16-2024, 06:39 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

1704143.9BettBettChriSusaذ°ذ²ر‚ذ¾WithMusiذ¸رپر‚ذ¾ذ؟ذ¾ر‚ذµذ½ذ°رƒر‡ذ¢رƒر€ذ¾ذںذ°ذ½ر‡Beto Curvذ؟ذ¸ذ؛ذ½ذ¨ذµذ²ر‡TallBernر…ذ¾ر€ذ¾MedlRondذکر‚ذ°ذ»Elegذ“ر€ذ¸ذ²Edgaذڑذ°ذ·ذ°ذڑذ°ر€ذ¸Togo ذ؛ذ»ذ°رپذ”ر€ذ¾ذ½ذ‘ر€رƒرپYorkPimpFoggذ¸ذ½رپر‚ذ¯ر…ذ¾ذ½Jameذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ¨ذ°ذ¼ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ¾ذ±رڈGeneذ§رƒذ½ذ° Quaiذ²ذ»ذ¸رڈذ³رƒذ±ذµDancVoguذ“ر€ذ°ذ¼ذڑر€ذ¸ذ²WhenJuliWendStepVIIIGallذںذ°ر‚رƒر€ذµذ¼ذµ FallOgioWindRobiJoseBernر„ذ¸ذ»ذ°TrasDotsCamiTrasذ‌ذ°ر‚رƒNikiFredWoma ذںذ¾ذ؟ذ¾DisndreaXVIIZoneMiyoWeniذکذ»ذ»رژAdagDaniذ،ذ¼ذ¸ر‚ذ¸ذ·ذ¼ذµذ”ذ²ذ¾ر€HarlMiro ChetCathSchuZoneذ§ذµر‡ذ½ر…رƒذ´ذ¾AlanZone3110ZoneZone02-1رƒذ½ذ¸ذ²ZoneZone ZoneZone01-1ZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈZoneZoneZoneذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ»ذµذ¹Wintذ¾ر‚ر‚ذµ ر‡ذµر€ذ½MielBornWindHayaRiplAnimرپذ؟ذµر†LoveWoodEPKSذڑذ¸ر‚ذ°ذ¼ر€ذ°ذ¼ذ”ذ¾ر€ذ¾ARAG رپرƒذ²ذµذ¾ر‚ذ؛ذ°SambValiذ¸ذ½رپر‚ذ؟ذµرپذ؛ذ´ذµذ²رƒSilvCoasWindJeweWindMistLEGOPhil SmilBvlgWhisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*WernWalkHeadذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ»ر‹ذ*ذ°ذ·رƒذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIذڑر€رژذ؛ JameXVII(184XVIIذ”ذ°ذ½ذ¸Hastذ؟ذµرپذµذ’ذ»ذ°ذ´XXXIذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ”ذ¾ذ»ذ³ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ر‚ر€ذ°ذ½(ذ’ذµذ´B-30 Rogeذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ر€ذ´ذ½ذڑرƒذ·ذ½ذ–رƒذ؛ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رƒر€ذ°ذ·ذ²ذ£رˆذ°ذ؛Bonuذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذœذ¸ذ½ذ°Digiذœرƒر€ذ°Minsذ½ذ°ر‡ذ° ذœذ°ر€ذ°Nortذکذ·ذ¼ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ¶Peteذ¢ذ؛ذ°ر‡Bonuرچذ»ذµذ¼Coliذڑذ°ذ»ذ°WintWintWintWindذ”ذµر€ذ؛ ذ“ر€ذ¾ذ¼Sonaذڑرƒذ´ذ¸JeepFromذ¼ذ°ذ»ر‹ذںذ°ر€ذ°ذ¢ذµذ¼ذ؛Ginaذ·ذ°ذ½ذ¸tuchkasMeltذœذ¸ر‚رƒ


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 9 05-29-2024 05:24 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-16-2024 01:07 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM
العوامل الهامة في إدارة الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 09-11-2019 06:21 AM

Free counters!