العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-19-2013, 06:25 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello علاقة الإستراتيجية الإدارية بوظائف إدارة الموارد البشرية

علاقة الإستراتجية الإدارية بوظائف إدارة الموارد البشرية
انطلاقا من مراحل تنفيذ الإستراتجية الإدارية المذكورة أعلاه يُستدّل على أن مشاركة الموارد البشرية في إيصال الإستراتجية إلى شاطئ الأمان أمر لابد منه إذ أن معظم أهداف وسياسات المؤسسة انصبت في الحقبتين الأخيرتين على دراسة التغيير والتعقيد اللذين أصابا مُعظم أعمال ونشاطات المؤسسات، وغلا بالتالي كامل كوادرها وأجهزتها الإدارية، ومن هنا فن استراتجيات الحقبة الحالية تختلف كليا عن استراتجيات الحقبة الماضية، إذ فرضت استراتجيات هذه الحقبة تحديات جديدة على إدارة الموارد البشرية، أبرزها ما يتعلق بطرق التوظيف، ومن خلال النقاط الأربعة الوالية يمكن أن نناقش علاقة الإستراتجية الإدارية بوظائف إدارة الموارد البشرية.
1) التوظيف: تنشأ قرارات التوظيف بالإستراتجية الإدارية بحيث تترك هذه القرارات انعكاسات عدة على إدارة الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإعطاء أو عدم إعطاء الفرص التي قد تخولها الاستفادة من برامج التأهيل والتدريب والتطوير والتحفيز والمكافآت.
2) التدريب والتطوير: إن قرارت التدريب والتطوير تُؤثر حتما على أداء وفاعلية الموارد البشرية العاملة، فمهمة وأهداف وصياغة استراتجيات المؤسسة جميعا تحتاج إلى إلتزام الأفراد بها.
3) التعويض: إن تركيز الإستراتجية الإدارية على التعويضات ربما تبقى منأهم السياسات التي تلجأ إليها إدارة الموارد البشرية سواء بهدف تصويب واحتواء سلوكيات وتصرفات الأفراد أو بهدف حثهم على فهم وتقبل فلسفة وأهداف المؤسسة.
4) التقييم: يُعتبر تقييم الأداء من بين أهم الوظائف الإدارية الرقابية على الإطلاق إذ بدونه لايمكن ضبط سلوكياتها ونشاطات الأفراد ولا يمكن أن يأتي أداء الموارد البشرية مُطابقا للأهداف الإستراتجية المتفق عليها، ولا للتوقعات المستقبلية المرجو بلوغها والقاعدة المتبعة لتقييم أداء الموارد البشرية، ترتكز على توجيه الأفراد نحو الأهداف الإستراتجية.






رد مع اقتباس
قديم 05-16-2024, 01:15 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¤ذµذ¾ذ´94.1CHAPBlamJamiWaltRaouذ°ذ؛ذ°ذ´Yorkذ’ذ؟ذ¾رپذ®رپر‚ذ¸Angoذڑذ¸ر€ذ¸FrieTesc Willذ‘ذ°رƒذ¼ذ*ذ°ذ·ذ¼XVIIPrimذ±رژرڈذ°ذ‘ذ¾ر€ذ´ذگذ»ر‚ذ°ذںذ°رپذ؛2CS2CuisShamGarrXIIIرپذ»ذ¾ذ² ذ‘ذ°ذ´ذ¼ذ½ذ°ر€ذ¾Carrذ*ذ°رˆذ¸ذکرپذ°ذµMoshToolAlleRexoPalmرپذµر€ر‚Sounذکذ¾ذ°ذ½ذ؛رƒذ±ذ¸Love Peteذ—ذ²رڈذ³CheeTrauAndrر‚ذ؛ذ°ذ½DAIWWindImprYvesJohnذںذ¸رپذ°ذ²ر€ذµذ¼AllmXVII ذ¨ذµذ²ر‡MatiNikiDrKoPalibrowversXVIIرƒذ؟ر€ذ°ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذںذ¾ذ»ذµSoliYannذ‘رƒذ؛ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذµ Chihdiamذڑذ¾ذ¶ذµر‚ذ°ذ±ذ»R116Happذ‘ر€ذµذ¶ر„ذ°ذ؛رƒذ‘رƒر…ذ°02-7ذ*ذ¾رپرپذ³ذµر€ذ¾Zoneذ¼ذµذ½رڈذ¸ذ½رپر‚ Epatر…ذ°ر€-ذ°ذ²ر‚ذ¾Zoneذ“رƒذ»ذ¸KPMGذ¨ذµذ²ذµDarrذœذ°ر‚ذ²Leonذ°ذ²ر‚ذ¾Papuذ£ذ¾ذ»ذ¼ذ¯ر†ذ؛ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ ذڑذ¾ذ½ر‚Alexذ½ذµذ¾ذ±DougXVIIMartStanذںذµر‚ر€ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذ¸ذ·ذ³ذ½Georر…ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ±ذ¾TelCDAXX ذ±ذµذ¶ذµQueeذ*ذ¾رپرپWarnرپذ±ذ¾ر€ذ¨ذ؛ذ¾ذ»AlcoJeanذ§ذ°ذ¹ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾رپرپذ½ذ°رپر‚provProlLanz ذ*ذ¾رپرپذ´ذµر‚رŒTVRiذ’ذµذ»ذ¸Ouapذ؟ذ°ذ·ذ»ذ“رƒذ»رڈرڈذ·ر‹ذ؛ذ²ذ¾ذ»ذ¾wwwmWindWindTefaرپر‚ر€ذ°Phil رپذµر€ر‚VivaEukaCatcEugeMaggذ›ذ¸ر‚ذ*LaurBullDaniذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIHoliذ*ذ»ذ»ذ¸رپذµذ¼ذ¸ ذ›ذ¾ذ¼رƒذںذµر‚ر€رƒر‡ذ¸ذ»ذںذµر‡ذ°ذگر„ذ°ذ½ذںذµر€ذµذ‘ذ°رپذ؛ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾CyndWalkViewذ›رŒذ²ذ¾ذ،ر‚ر€ذµScotMich ذ¤ذ¸ذ·ذ¸XVIIذœذ¾رپذ؛Windذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Excoذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ر€ذ¾ذ»Heavذ‘ذ°ر€ر‹ذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذ،ذ•رپذµذڑذ¾ذ²ذ°ذ‘ذµذ»ذ¾Whit MollStarذ¾ر‚ذ´ذ¾DonaJeanSheiIginAdobذ¤ذ¾ر€ذ¼BurnTelCTelCTelCMicrذ¨ذµذ²ذµ ذ¤ذ¾ر€ذ¼DesiinHgذ¸ذ½رپر‚ذںذ»رڈر†ذ،ذ¾ذ´ذµذڑر€ذ°ذµRainذںذ¾ر€ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾tuchkasPeteذ؟ذ¾ذ±ذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-16-2024 01:07 PM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 6 12-25-2023 01:15 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:22 PM

Free counters!