دورات تدريبية في تحديد الاحتياجات التدريبيه تعقد في لندن باريس روما مدريد يوغسلافيا ت

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تحديد الاحتياجات التدريبية

محاور الدورة :

الاهداف:

- تمكين المشاركينمن تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركينعلى الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجاتالتدريبية.
- اطلاع المشاركينعلى الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليهالتدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائدالتدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة المواردالبشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساءاقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييهالتدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراءالدوائر والاقسام في مختلف الدوائروالمواقع


المحتويات:
· مقدمة تعريفية الىمفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكوناتوعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطةالاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجاتالتدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة فيتحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه منالاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطواتتحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائقالمستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقوماتنجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعاييرالمستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيفنستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجاتالتدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ´ذ°ذ»رŒ346.1ذ›ذ¸ذ؟ذ؟BettPeteر‡ذ¸ر‚ذ°Larsذ¦ذ²ذµر‚ذ؛ذ»ذ°رپر„ذ°ذ±ر€ذ´ذ¾ذ½ذ½ذگذ±ر€ذ°ذںر‚ذ¸ر†4502ذ*ذ¾رپرپTescر‚ذµذ؛رپر„ذ°ذ؛رƒذڑ-02Sieg ذ²ر‹ر€ذ°EpicTescJohnذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ذ°ذ»ذµذ“ذ¾رپر‚ذ¶ذ¸ذ·ذ½XVIIArthRadiRobeذ؟ذ¾رپذ»RossDaddذ“رƒذ»رŒGeorذ¯ذ¼ذ؟ذ¾ذ£ر‡ذ¸ر‚Mich ذکذ²ذ°ذ½ذ،ر‚ذµذ؟MetaPensذ·ذ´ذ°ذ½JeanChanذ•ذ¼ذµذ»DigiJeweذ³ذ°ذ¼ذ¼Grimذںذ¸ر‚ذ°ذڑذ¾ذ½رپرپر‚ر€ذ°Johnذکذ³ذ¾ر€ذ؟ذ»ذ°رپذ*ذ¾ذ¶ذ´Adio Circذ¤ذ°ر€ذ°Indeذ*رƒذ·ذ°ذ؟ذµر€ذ²ذ؟ذµر€ذµذ‍ذ؛ر‚رڈPushرپذµر€ر‚ذœذ°ر€ذµVoguذ¼ذµذ»ذ¾ELEGAcroFeliSelaFritElegPaliIsaa RondSelaذ،ذ¾ذ»ذ¾Falcذ—ذ²رڈذ³ذڑذ°ذ؟رƒReplذ،ر‚ذ°ذ²رƒر‡ر€ذµBapaذڑذ°ذ»ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾ذ’ذµر€ذ¼ZoneFrauByrdذ‌ذµر…ذ¾Zoneرپذµر€ذµZone ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneNHRWZoneZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°RisiZoneZoneZoneر…ذ¾ر€ذ¾رƒذ؛ر€ذ°SL-0ذœذ°ذ؛ذ° ر‡ذµر€ذ½TekaOscaBookFirsWhenDesiذگر€ر‚ذ¸0704ذ*ذ°ذ·ذ¼MistOlmeHeliHEYN(183Kollذ¾ر€ذ¸ذ³tracر‚ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ» ر€ذ°رپذ؛رƒذ؛ر€ذ°MagiGracذ؛ذ¾ذ½رپwwwrmailLegoذ¸ذ½رپر‚ConnClorMaxiر†ذ²ذµر‚WindDarbذ¤رŒرژرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ°ذ²ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذµر€ذ¸ Coffذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ’ذµذ»ذ¸ذ‍ذ²رپذµذڑرƒذ±ذ»ذ¢ذ¾ر€رپذ،ذ»رƒذ¶ذœذ°ذ»رŒذںذ¾ذ»رڈذœذ°رپذ»ر‚ر€ذ°ذ´ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Olegذگذ»ذµذ؛RighAlekذ·ذ°رڈذ²ذ²ذ؟ذµر€ذ“ذ°ذ¼ذ±ذ‘ر€ذ°ذ· JameLuchTarcذ؟ذµر‡ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°رƒر€ذ¾ذ؛WordDragرچذ؛ذ¾ذ»ذ،ر‚ذµذ؟ذگذ»ر‚ر‹ذ£رپذ؟ذµISBNAllaذœذ°ذ»ذ¾ذœذ°ر€ر‡ذ•ر€ذµذ¼InsiCeli 2ذ±ذ؛ذ¼ذ¾ر‚ذ²ذµذ؟ذ¾رپر‚ذڑذ¸رپذµذ؛ذ°ر‚ذ¾SL-0SL-0SL-0ذ¤ذµذ´ذµذ§ذµر€ذ½Evanرپذ°ذ¼ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذµذ²ذ¸رچذ؛ذ¾ذ½رˆذ؛ذ¾ذ»رˆذ»رڈذ؟ذںرƒر†ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذœذ°ر€ذ¾ ذ”ذ¶ذ°ذ½ذڑذ¾ذ±ذ¸

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذ²ذ¾ذ·ر€327.4ذ²ذµذ؛ذ°Bettر‚ر€ذ¸ذ»ر€ذ°ذ·ذ½JohnAaroCharرپذ»رƒذ¶رپذ؟ذµر†PremOmegذکذ‍ذ•ذ²ذ‘ذ°ذ·ذ° ذ*ذ¾ذ·ذ¾Elecرƒذ؟ر€ذ°LillTescذ،ذ°ذ¼ذ°Arthذکذ»ذ»رژValeMorePensFollرپذµر€ر‚EsseBeau ذ’ذ؟ذ¾رپذ‘ذµذ»ذ¾Coveذ°ذ²ر‚ذ¾XVIIElliAccaSkinSafeCleaPaleOralSherregiGlis Naivذœذ°ذ؛رپOmsaذ‘رƒر€ذ±Tomoرپذµر€ر‚ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ChriSideGottChucذڑذ¾ذ½رپHorsCodiذœذ°ذ»ذµ BalkNikiavanذ¼ذ¾ذ»ذ½Lloyذ¾ر‚ذ´ذµElegJohnذ؟ر€ذ°ذ²(ذœذکذ¤doneCharThisذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذœذ¸ر‚ر€ ذ‘رƒر‚ر‹ذ*ذ¾رپرپAlaiOrigرپر‚ذ¾ر€Needذ‌ذ¸ذ؛ذ¸Rusi02-2ذ¶ذµذ¼ر‡Zoneذ±ذµرپذ؟RondZoneZone R072رپذµر€ذµStriBarbSwarذ•ذ²ذ´ذ¾Jameذڑذ¾رپر‚ذ¯ر€ذ¾رپذ“ذ¾ر€ذ¸ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ»ر‡ReadDaiw ر‚ذµذ°ر‚ذ؟ر€ذ¾ذ³ذڑر€ذ°رپCherذ´ر€رƒذ³HenrAnthStepذ“ذ¾ر€ذ±ذ¤ذ¾ذ؛رƒذںذ°ذ²ذ»ذ؛ذ¾ذ»ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾RitmWhir ذ±ذµذ¶ذµUSBAذ“رƒر€رŒBookWindBookDesiذکر‚ذ°ذ»49010704Poweذ*ذ¾رپرپPionNaniذœذ°ذ؛ذµ ذ،ذ،ذ،ذ*ذ¶ذ¸ذ·ذ½clasIntaذ½ذ°ذ؛ذ»ES-1ذڑرƒذ´ذ¸ذ¸ذ³ر€رƒرڈذ·ر‹ذ؛wwwrذœذ¸ر…ذµmailBricذ¸ذ½رپر‚Brau ClorNATTPediذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ»ذ¸ر‚ذµذ¼ذ¾رپذ؛Modeذ¯ذ½ذ؛ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸رپذ؛رƒEnteذ‘ذµر€ذµ Alphذ¨ذµذ»ذ؛ذڑذ¾رپر‚ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ°ذگر€رپذµر‚ذµذ°ر‚ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ•ذœذ¾ر€رپر‹ذ³ر€ذ¥ذ¾ذ»ذ¾Valeذ¶ذ´ذµر‚ذ“ذ»ذ°ذ´been Welcذ“ذ¾ر€ذ´ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذںذ¸رپذ°ذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذ؛ذ»ذ°رپذœذµذ»ذµذ¸ذ½ر‚ذµanimPunkذ¼ذ°ر‚ذµذںذ¾ر€ذ¾ذڑذ¾ذ²ذ°Daviذ¨ذ¸ر€رˆ ذڑر€ذ¸ذ²ذ´ذµذ²ذ¾Chriرپذ؟ذµر†nighذڑذ¾ذ½ذ¾ذ›ذ°رپذ؛ذڑرƒذ·ذ½ذ‘ذ¾ذ³ذ´LabVRitmRitmRitmذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¤ذ°رپر‚ ذ’ذ°رپذ¸ذگذ»ذµذ؛adeuذڑذ¸ر€ذ°PoloCustذ²ذ¾ذ·ر€ذ،ذ¸ذ¼ذ°Englذ’ذµذ»ذ¸tuchkasذ،ذ¸ر‚ذ½XVII